Ein kurzer Einblick in die
Notwendigkeit und den Umfang
Wir möchten einen Einblick das notwendige und umfangreiche Thema des Arbeitsschutzes auf dem Pferdehof geben.
Wo fängt in einem Pferdestall / auf einem Pferdehof der Punkt an, wo sich der Stallbetreiber im den Arbeitsschutz zu kümmern hat?Ist der Punkt ab dem ersten Vollzeitangestellten oder doch schon bei einem Minijobber?
Wie sieht es mit Einstellern aus, die mal einen Stalldienst übernehmen, um dadurch Pensionskosten zu sparen?
Genau da, beim Einsteller fängt es an!
Vertragliche Regelung, VP-Preis beträgt 300,- €, aber verpflichtend 2x die Woche Abäppel-Dienst
oder
Vertragliche Regelung, VP.-Preis beträgt 400,- €, kann aber durch Übernahme von Stalldiensten monatlich reduziert werden bis maximal Betrag XY (Grundversorgung für das Pferd ohne Arbeitszeit)
Der Einsteller erhält in beiden Fällen eine Vergütung, auch wenn diese nicht bar fließt.
Durch diese Vergütung ist dieser einem Arbeitnehmer im Sinne des Arbeitsschutzes gleich zu stellen.
In diesem Skript wird eine Einführrung in die Notwendigkeit des Arbeitsschutzes gegeben und Sie erhalten einen ersten Einblick, welche gesetzlichen Rechte und Pflichten sie als Stallbetreiber gegenüber ihren Mitarbeitern und Einstellern haben.
Themen:
- Gesetzliche Grundlagen des Arbeitsschutzes
- Duales System
- Organisation des Arbeitsschutzes
- Rechte und Pflichten aller Beteiligten
- Haftung bei Pflichtverletzung, Haftungsrichtlinien
- Rechtssicherheit
Das WSR-Team von Pferdebewusst-Lernen